Ons bedrijf organiseerde op 1 september 2023 elk kwartaal een verjaardagsfeestje voor medewerkers om de verjaardagen te vieren van alle personeelsleden die in juli, augustus en september zijn geboren. Het feest werd georganiseerd door de afdeling personeelszaken en bestond uit verschillende activiteiten, spelletjes en prijzen voor de medewerkers.
Het feest begon met een ceremonie voor het aansnijden van de taart, waarbij de verjaardagsvierders werden begroet door de CEO en de managers. De CEO bedankte de medewerkers voor hun harde werk en inzet en wenste hen een fijne verjaardag. Hij kondigde ook opwindend nieuws aan over de prestaties en toekomstplannen van het bedrijf.
Na de taartaansnijdingsceremonie genoten de medewerkers van een lunchbuffet met diverse gerechten en drankjes. Het diner werd gevolgd door een reeks spellen, zoals bingo, trivia, karaoke en charades. De spellen zijn ontworpen om teamwerk, communicatie en creativiteit onder het personeel te bevorderen. De winnaars van elke game ontvingen cadeaubonnen, vouchers en merchandise van de partners en sponsors van het bedrijf.
Het feest werd afgesloten met een loterij, waarbij de medewerkers kans maakten op grotere prijzen, zoals laptops, smartphones, tablets en reispakketten. De loterijtrekking werd uitgevoerd door een willekeurige nummergenerator en de resultaten werden op een groot scherm weergegeven. De medewerkers juichten en applaudisseerden toen de gelukkige winnaars hun prijzen in ontvangst namen.
Het driemaandelijkse verjaardagsfeestje van de medewerkers was een succes, omdat het het moreel en de motivatie van het personeel een boost gaf. De medewerkers spraken hun dankbaarheid en waardering uit aan het bedrijf voor het organiseren van zo’n leuk en gedenkwaardig evenement. Het bedrijf is van plan deze traditie voort te zetten en in de toekomst meer activiteiten op het gebied van medewerkersbetrokkenheid te organiseren.
